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Günstige und effiziente Möglichkeit Das Absolventenhandbuch bietet Unternehmen eine günstige, und effiziente Möglichkeit, Lebensläufe von interessanten Universitätsabsolventen kennenzulernen. |
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Für Unternehmen | ||||||
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Für Unternehmen wird die Auswahl von Führungsnachwuchskräften immer aufwendiger. Beauftragte Personalvermittlungsagenturen, Recherchen in den einschlägigen Personaldatenbanken, Recruiting-Veranstaltungen und Anzeigen in Printmedien, bei denen nicht gewährleistet ist, ob die Anzeigen-Zielgruppe erreicht wird, sind nur einige der Möglichkeiten der Personalbeschaffung, die jedoch sehr teuer und/oder zeitaufwendig sind. | ||||||
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