Als Wirtschafts-Pädagogin der Technischen Universität Darmstadt habe ich mich während meines Studiums intensiv mit dem Thema "Mitarbeiter in Organisationen" beschäftigt.

Während meines Studiums war ich 4 Jahre in der Studentischen Unternehmensberatung Junior Comtec Darmstadt e.V. aktiv. Hier gelang es mir den Brückenschlag zwischen Theorie und Praxis zu verwirklichen. Zu meinen Aufgaben als Vorstandsvorsitzende und Vorstand für Personal zählten unter anderem die Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Berater sowie die Pflege der externen Kontakte durch PR-Maßnahmen und Präsentationen bei Unternehmen aus Industrie und Dienstleistung.

Im Rahmen dieser Arbeit wurde ich von Personalabteilungen verschiedener Unternehmen angesprochen, ob ich studentische Unternehmensberater an sie vermitteln könne. Durch das zunehmende Interesse der Unternehmen erkannte ich, dass es noch keine geeignete Plattform für diese Form der Kooperation gab. Die Idee der Absolventenhandbuchs war geboren. Das erste Buch wurde 1999 mit viel Erfolg veröffentlicht.

Nach Abschluss meines Studiums arbeitete ich als Recruiting Assistentin in einer Unternehmensberatung. Anschließend übernahm ich in einer weiteren Unternehmensberatung den Aufbau der Personalabteilung und des Recruitments. Seit nunmehr fast 5 Jahren arbeite ich als Projekt Managerin bei dem größten deutschen Softwareunternehmen. Ein großes Projekt war die Erarbeitung eines Globalen-Karriere-Modells. Zurzeit arbeite ich als internationale Projekt Managerin für die Entwicklung von Klassenraumtraining, E-Learning und Zertifizierungen.

Seit 3 Jahren bin ich als systemischer Coach tätig. Meine Aufgabe ist es, meine Klienten bei Schwierigkeiten in ihrem beruflichen Umfeld anzuleiten, ihren eigenen Weg zu einer Problemlösung zu finden. Ich unterstütze sie dabei, das eigene Potential zu erkennen, zu erweitern und ihre Zufriedenheit zu stärken, um ihre Leistungsfähigkeit zu erhöhen.